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インドの若い力を日本へ
インドの技能実習生の魅力

2018年、インドは日本と技能実習制度に関する覚書を締結し、技能実習生の送り出し 国となりました。これからたくさんのインドの若者が、日本の皆様の元で働き、活躍 できる時代がやって来ることを私たちは望んでいます。 ここでは、インドの技能実習生受け入れの魅力をご紹介します。

1. 人口の65%が20〜35歳の労働年齢層人口
インドの人口は約13億人。そのうちの65%、8億人以上が20〜35歳の労働年齢層人口 となっています。その膨大な若い労働力の中から、優秀な人材を大量に送り出すこと ができます。
2. 海外志向が強いインドの労働者
インドでは毎年70〜80万人の労働者が、仕事を求めて海外へ渡っています。彼らが求 めるのは、国内より大きな収入、海外での高度な技術を習得するチャンス。生活水準 の向上と海外での経験が、ステイタスとなるからです。
3. インド政府の後押し
インド政府機関であるナショナル・スキル・ミッションの元には、国家スキル資格の 基準に沿った40分野の職業技能訓練コースがあり、7,000以上のスキルトレーニング センターがすでに設立されています。

Personalised Learning

Infrastructure Leasing & Financial Services Limited (IL&FS) is one of India’s leading infrastructure development and finance companies. Incorporated In 1987, the IL&FS group has spread its expertise nationwide in varied sectors including roads, water, power, ports, area development and social and environmental infrastructure. Over the last 3 decades the group has catalysed India’s growth with high quality infrastructure and financial solutions. The IL&FS group has strategic relations with governments in India and abroad.

More at…
www.ilfsindia.com

IL&FS Skills の送出し機関とし
ての特長と優位性

幅広い業種、そして海外派遣労働者への職業技能訓練の経験とノウハウを持つIL&FS Skillsだからこそ、技能実習制度の送出し業務を的確に、迅速に、そして効率的に行 うことができます。

インド最大の職業技能訓練企業

IL&FS Skillsは、インド最大の職業技能訓練企業として、現在までに累計160万人 を技能訓練し、国内外に送り出しています。これまでに蓄積した海外派遣に必要な ノウハウを駆使し、日本の皆様のニーズにお応えいたします。

職業技能訓練校としての実績

160万

卒業生

15万名

在校生

24州300校

職業技能訓練校

2000名以上

職業認定トレーナーー

10名

日本語トレーナー

対応業種:機械・金属、建築・建設、食品製造、繊維などを中心に、100以上の職種に対応

労働者派遣の実績

7千万名

国内労働者派遣

海外派遣先:シンガポール、スペイン、 イギリス、ドバイ(アラブ首長国連邦)、サウジアラビアなど

膨大な数の労働者のプール

職業技能訓練を修了し就労した労働者(現在未就労も含む)の現状はデータベース で管理されており、就業年数、職務経験内容(業種、実務内容など)、年齢など、 さまざまな条件での検索が可能で、採用要件にあった候補者を効率的に募集するこ とができます。

 

迅速な面接と選抜

インド全土にある職業技能訓練拠点を結ぶオンライン会議システム導入により、遠 隔地在住の実習生候補との面接を可能にし、募集や選抜プロセスに要する時間とコ ストを大幅に引き下げることができます。

 

厳格な選抜方法

インド全国から募集された実習生候補は書類審査、健康診断、技能テスト、適正テ ストに合格した後、約4週間の日本語教育と日本文化研修を受け、総合評価の高い 実習生候補から管理団体様・実施機関様による採集選抜面接に臨みます。

 

徹底した日本語教育と、日本の文化・習慣の習得

選抜された実習生は1日6時間(日本語3時間+日本の文化・習慣3時間)、延べ8週 間(合計250時間の入国前研修を受けます。MOSAI監修による適切なカリキュラム を、認定資格を持つ20人のトレーナーが適切に研修します。また、管理団体様・実 施機関様の要望に応じた研修内容のカスタマイズも可能です。


MOSAIとは

Mombusho Scholars Association of India(MOSAI)は、日本の大学や研究機関、企業などで経験を積んだ専門家によって構 成された組織です。在インド日本国大使館、国際交流基金などと連携し、インド・日本間の教育・研究における交流の促進、インドにおける日本語学習の奨励などを行なっています。

介護実習生に関する取り組み

医療、介護、サービス業に関する職業技能訓練でインド有数の実績を誇る企業であ るMckinsey & Companyを提携パートナーとし、介護に特化した研修メニューを用意 しています。 また、介護実習生に対しては、日本語や日本文化・マナーなどの教育をさらに徹 底。技能実習2号移行時の日本語能力要件」も視野に入れ、N3レベル相当の日本 語能力を持つ介護人材の育成を目指しています。

日本オフィスの存在

IL&FS Skillsは、2018年8月より東京・新宿に駐在オフィスを立ち上げました。日 本人のスタッフが常勤しており、管理団体様・実施機関様との連絡や協議は日本語 で行うことができますので、お気軽にお問い合わせください。

India Office

アイエル・アンド・エフエス・スキルズ・ディベロップメント・コーポレーション NTBCLビルディング、トールプラザ、DNDフライウェイ、 ノイダ – 201301インド、ウッタルプラデシュ

Japan Office 日本オフィス 〒163-0532 東京都新宿区西新宿1-26-2 新宿野村ビル32階 マネージャー:熊木 由美(くまき ゆみ) 電話番号:03−5322-2858

ここに適用

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